Кто является работодателем или работает программистом мик-ов, электронщиком, и тому подобное, что можете сказать насчет того, что больше ценится среди работодателей при поиске первой работы: более менее серьезные свои проекты(самоделки) с хорошим описанием или престижное высшее образование по профилю(типа электронщика, программиста мк)

Комментарии: 18

  1. Anonim

    Вообще больше приветствуют опыт работы, когда у человека много проектов и самоделок-у него мало времени на работу по их мнению. А так-зависит от работодателя

  2. Anonim

    Определённо первое.

  3. Byte

    Адекватность :-D Как показывала практика собеседований, чем «престижнее» образование и краснее диплом, тем меньше реальных знаний. Зато очень много пафоса.

    • Anonim

      Ээээ дядя что за наезд

      • Byte

        Констатация факта :-D Я программистов набирал мно-о-го… краснодипломники — это был сущий кошмар. Одного видел адекватного, но исключения только подтверждают правила ;)

        • Anonim

          Исключения кстати не подтверждают правила, это абсурд. Они наоборот противоречат правилу (очевидно), но не сильно. Меньше исключений — сильнее правило.

          • Byte

            Там смайлик. Специально.

    • Driver

      адекватность и способность работать, а не из под палки. корочка только дает надежду что соискатель знает хотя бы фундамент

      • Anonim

        корочка еще иногда бывает символом усидчивости)

        • Driver

          тот кто лезет в хардварь должен по дефолту быть усидчивым )

        • Byte

          Ну так мне нужны были работники нормальные, а не недремлющие стражи :-D Что толку с того, что он сидит? Работать надо! :)))

          • Kirill

            А будет ли котироваться как опыт работы, проекты победившие в каких либо инженерных конкурсах? если они конечно имеют отношение к работе компании

            • Anonim

              да тут все субъективно зависит от работодателя

              • Byte

                This.

                • Anonim

                  надо почву прощупать что ему больше нравится) и те достижения и предъявлять лучше всего понемногу собрать и ситуационно подпихивать нужные достижения под нос

            • Driver

              будет котироваться как навыки, "опыт работы" это больше про ТК

            • Anonim

              бред ваше пофигу. смотря на кого нарвешься. каждый работадатель тоже мнит о себе по разному.

      • Byte

        Да там даже фундамента не было. Только в рамках учебной программы всё.

Не нашли ответ?

Вам также может быть интересно

Интересно , а есть предел? Кто то может назвать модели микроскопа, паяльной станции , блока питания и т.д. при покупке которых... Читать далее