интересеная идея) но вполне возможно, что процент умных так и остался небольшим, так как технологии на IQ влияют неоднозначно) а с учетом того что население планеты растёт в геометричесчкой прогрессии абсолютное количество "амёб" просто стало столь большим, что за ними умных не разглядеть))
Комментарии: 120
Anonim
Ну количество амеб не изменилось Ну тут ты ошибаешься. Я сегодня получил 2 часовую беседу от менеджера. Что я в своих быстрых решениях используют настолько огромный стек технологий что его тупо некому поддерживать если я вдруг заболею или в отпуск уйду. А найти второго такого он не знает где...
Anonim
ну то есть сегодня была беседа амёбы и кого-то с IQ) это вполне укладываеться в статистику что двух людей с хорошим IQ в одном месте сложно найти))
Anonim
Причём что Примечательно амебы очень хорошо продвигаются по карьерной лестнице
Anonim
скорее это вопрос статистики) так как большинство офисных сотрудников планктон то статистически именно он выдавливаеться наверх))
Skotobaza
Можно! Щас покажу!!!
Skotobaza
Фить, ха!
Anonim
И что особо ржачно. Когда. Ему объяснил что я просто делаю то что он просит. И что ему просто достаточно ставить задачи согласно тому что он хочет. Он завис
Anonim
так отлично) амебы это хорошо) а где хоть кто-нибудь с IQ?) так низя) амёбы быстро подвисают в силу ограниченности вычислительных ресурсов)) надеюсь hard reset помог?)
Anonim
Да я предложил что я могу просто ходить батарейки менять в мышках. Ну или мониторы протирать. И он ресетнулся от таких перспектив.
Anonim
интересно как до него дошло что стек технологий "огромный") и почему не пройдёт вариант сказать - "ой теперь стал небольшой" - как он проверит?)
Anonim
Да нет там ничего особого. Просто он этого не понимает. Он не девелопер
Anonim
тогда почему бы его не ввести в "лёгкое заблуждение" объяснив что с одной стороны сотрудник не заменим с другой - стек оптимален)))
Anonim
Ему не нравятся контейнеры Он их не понимает А когда ты оптимизируешь все проблемы просто поправил пару строк кода в одном контейнере. Потому что так сделал архитектуру. То это вообще как магия.
Mihail
Ты перед этим не жаловался на низкую оплату, ну или не просил повышения? Мож он так хочет тебе саазать, что поводов доя повышения твоей зарплаты нет?
Anonim
в данном контексте фраза "такого второго не найдёшь" наоборот указывает что зп вроде надо поддерживать на уровне)))
Anonim
Скорее он рассматривал вариант как меня уволить
Anonim
как показывает моя практика) если уйти от не очень адекватных, то всегда находяться лучше (и с зп больше))) конечно есть теоретический предел уровня зп) но это уже второй вопрос))
Mihail
А у тебя есть напарник? Может он на тебя жалуется в твоё отсутствие, либо просто без тебя никто не может разобраться(ушёл и не оставил мануал, что делать). Иногда всё очень просто..
Anonim
разве можно оставлять доки следующим?)) надо оставлять баги - чтобы у них тоже была работа)))
Mihail
Может, мне просто совесть не позволяет уйти молчком в отпуск. Я даже пару раз писал скрипты на питоне для найстройки нашего телекоммуникационного кластера, чтобы без меня народ в два клика некоторые операции, в том числе отправку на удаленку сотрудников сами делалм
Anonim
Он говорит " я ничего не понимаю в коде"
Anonim
это обычно case-by-case ))) бывает люди вокруг хорошие и им можно что-то оставить) а бывают варианты)) ну тогда всё логично и как в анекдоте)) "лучше два дурака , чем один умный")))
Anonim
Гыы так меня за это и ненавидят. Потому что везде всякие скрипты понатыканы которые в пару кликов решают почти любые проблемы По сути он мне сегодня это и выдал. Типа ты мудак потому что слишком умный
Anonim
обычно поменять компанию проще чем менеджера "амёбу"))) поэтому решение вроде относительно очевидное))) а почему нет скрипта который тыкает по скриптам когда возникают проблемы?))
Mihail
Не, не то. Чую там обычные человеческие отношения. Кто-то тебя не взлюбил. Дело там вовсе не в интелекте
Anonim
О чем. Нужно подумать Точно
Roman
Что твой напарник хоть и амеба, но он не создает легких решений, которые неподъемны за приемлемую сумму
Roman
ээээ, заяц ты рискуешь работой и тебе уже неоднозначно намекнули.
Mihail
Может это и не в том канале будет написано, но я всё же скажу. Поставь за него за здравие свечку в храме, если ты христианин. Поверь, полегчает
Anonim
лучше оставить парочку backdoor))) на будущее - тогда если что будет легко при жизни добиться справедливости)))
Alexey
Не, ты скорее мудак потому что сильно выёбистый
Roman
Не знаю, товарищ не видит, что напарник его пинает хуи специально
Anonim
умный (и молодые) обычно спокойно отмечают в том числе свои достоинства)))
Anonim
Сам себя не похвалишь и никто не похвалит
Anonim
я то думал это "локальные")))
Alexey
Ну если ты вместо ответов на вопросы начинаешь себя хвалить, это никому не понравится.
Anonim
Доки написаны. Код на гит. Никаких тайн Просто напарник тупой
Rus
С точки зрения менеджера он прав.
Anonim
Он вообще ничего не создает Да. Но так он же менеджер. Пусть чётко формулирует задания
Roman
Ты слишком сильно впихиваешь упрощения.
Roman
Если все проблемы решаются парой кликов - то человек на этом месте не нужен. Если человек прикрутил нечто, что решает проблемы в два клика - человек не нужен, он не решает мужественно проблемы, не ведет работы, нет процесса за который нужно платить.
Anonim
действительно, заметен архитектурных глитч)))
Anonim
Дык на здоровье. Только таких проблем вагон
Roman
дай напарнику возможность автоматизировать что-то на доступном ему уровне, иначе автоматизировать будет исключительно он и еще один амебный имбицилл. Вместо тебя.
Anonim
Мне пофигу. Проектов гора на столе. Но он не может закончить ни один
Roman
Так тебе об этом и сказали, что ты не даешь работать амебе
Anonim
Вся документация и код в свободном доступе для любого. Никаких тайн Амеба может взять любой проект из кучи и делать его
Roman
У тебя напарник, а не чел из другого отдела.
Rus
Дело не в тайне же, а в том что и как написано. Может ты там всё на Haskell написал и кроме тебя никто это поддерживать не сможет.
Anonim
и никаких комментариев?))) ммм haskell))) как же без него?)))
Anonim
Там вполне себе читаемые названия функций и классов. Как называется то и делаеь
Anonim
Не. Они с самого начала хотели на питоне и только нем. Ну так на нем все и написано
Rus
А что ты там такого эзотерического тогда используешь? =)
Anonim
И почему меня должно это беспокоить? Таланты Я вот теперь и сам не понимаю
Anonim
чуствуеться о таком месте будешь потом долго вспоминать) (то есть никогда)))
Anonim
Оно просто удобное. 5 минут от дома пешком Да и выбор в деревне не большой
Anonim
как говорил ВИ Ленин - один дурак может задать столько вопросов, что сто умных не ответят) то есть разбираться смысла нет)))
Anonim
это как они нашли напарника , который питон не понимает?))) гыгыгыгыгы)))
Roman
Обисняю. Знакомый работал админом. С напарником. Все настроили, все проблемы решили. И их через две недели уволили, т. к. итоговое решение не подразумевает обслуживания и выполнять работы может любая амеба. Мораль: изображай бурную деятельность, а не показывай, что это решается в один клик амебой.
Anonim
ну тогда включи эмулятор "дурака") менеджеры дураков любят, да и делать ничего не надо обычно))) для умных людей - они легко попались в ловушку)))
Anonim
Гыы тут огромная корпорация интернациональная. Эти проблемы для решения просто никогда не коечаются
Anonim
любое решение должно быть столь сложным что тот кто его реализовал должен стать не заменимым)))
Roman
проблема в том, что дурак напарник не тянет и у него это хорошо выходит
Anonim
ой) и зачем ты "умного" включаешь в транскорпорации - там же кофе, печеньки) зачем IQ напрягать между зп?))) так надо ещё пару дураков напарников) и задачки для них на их уровне)))
Roman
Напарник работает лучше, чем заяц, это видно по тормозам напарника.
Anonim
когда team будет очень большим, задачи сами по себе станут неуправляемые и нерешаемые))) возможно он сразу догадался включить эмулятор дурака))) так обычно платят больше)))
Anonim
Просто вышестоящее начальство все в восторге от решений. А менеджера бомбит что он никак к этим решениям и даже не может объяснить как оно и что
Anonim
а у вас есть review и 1-on-1 ?)
Anonim
Есть. Я его провожу
Anonim
вообще если транскопорация) там обычно менеджера не сложно поменять если он "дубдуб"))) и какие у тебя результаты performance review?)
Anonim
Этого он и боится
Anonim
ну так пусть пишет заявление "по собственному"))) на самом деле если это не российская шарашка) то с менеджментом всё намного проще)))
Anonim
Контора не ИТ по основному профилю
Anonim
так это на review и сопутствующих процессах обычно не отражаеться)
Roman
так я не понял, а какого хуя тогда он про стек технологий заикается?
Anonim
впринципе в вопросах "хваления" желательна поддержка окружающих - это да) ну "дуб" менеджер))) ума промолчать не хватает))
Roman
Anonim
хотя я видел попытки "менеджментом" сделать решения понятные "каждому"))) успешных правда не видел))) решения - всмысле программные и так далее) а не их собственные)))
Anonim
гыыы да это мы проходили. давайте сделаем что бы у нас юзеры могил сами анализировать данные и строить себе отчеты. говорю ну отлично. вот у нас данные в азуре леэат с отставанием от реальности на сутки. для анализа вполне. и вот есть power BI.. могу для начала процесса накидать им каких паттернов для разных отделов и вперед на мины... гыы выяснилось что во многих отделах проблема даже с теми кто может более менее с экселем разбираться а power BI для них вообще магия
Anonim
вот именно) надо понимать что не везде атоматон может решить задачу но если менеджер не технарь, да ещё и недогуманитарий начинается обычно цирк впрочем цирк может быть и весело и выгодно в конце концов работа не должна быть скучной
Roman
один клиент такой есть, менеджер. начальству его уже говорилось, мол пускай в браузере заявку оформляет. Нет, не трогайте его, он эксель то с трудом понимает...
Anonim
дело не в хвалении. просто пример. принесли тебе задание. ты его сделал за пару дней. отдал юзерам. все бегают в восторге и показывают друг другу. доходит до совета директоров. там тоже все ссут кипятком и прикладывают графики сколько бабла экономится теперь. при этом в тебя тычут пальцем лично. хотя пишешь и расылаешь всем от лица отдела. менеджеру и коворкерам грустно
Anonim
ну в общем судьба такой шарашки если она фондируеться не из бюджета обычно предопределена)) о хорошо когда видно, кто что делал ну если бездельники недовольны тем что кто-то работает это уже их проблемы всем в этом мире не понравишься, главное нравиться CEO а CEO экономию любят обычно))
Roman
sad but true
Anonim
ну таки это не мешает им устраивать говносрачи по поводу и без и орать что я пришел и все сломал. или как то раз было. заявил что он дслела так как я ему посоветовал и теперь все сломалось. и это моя вина. попросил его конкретизировать что именноя сказал и что именно он сделал. за что бы послан нахер гыы
Anonim
ну вообще так между нами работать в гадюшнике только потому что он рядом с домом вопрос спорный)) кстати а у вас низя перевестись в цивилизованную часть мира?
Anonim
да рассылаю я резюме. не аквтино но так время от времени в какую?
Anonim
единственная польза от трансшарашек intercompany transfer, обычно) ну штаты или Европу, как обычно)
Roman
бгг
Anonim
там где задачи теже а зп намного выше)
Anonim
штаты у меня тут буквально 200 км до границы
Roman
он в канаде епта
Anonim
а в европу мне через океян плыть лениво
Anonim
ага он уже хорошо устроился понятно)
Anonim
мне просто нравится жить в деревне
Roman
но вокруг деревенские орки
Anonim
хорошая деревня)) ну так даже веселее))
Roman
он не красавчик но так даже веселей
Anonim
о ты уже в цивилизации? или Мексике?)
Anonim
вообще, считается, что собеседования полезны для поддержания тонуса))
Anonim
дык хожу вот иногда онлайн. в идеале думаю что нибуть на удаленке найти даж вон канал на тытубе начал
Anonim
хмм) ну удалёнка дело спорное) хотя почему бы и да)
Anonim
да и так полгода на удаленке работал из дома даже производительность поднялась работает поделка. хех тут кстати нашел один заводик китайский. они всякие девайсы производят с уже прошитой тасмотой типа лампочек купил у них РГБ уже прошитые тасмотой если кому нужно. могу поделится ссылкой.
Roman
напиши маляву руководству, мол нам нужен менеджер разбирающийся хотя бы немного в используемом стеке
Anonim
если у них есть review - это должно стать понятно автоматически))) обычно в конце года 10% сотрудников отправляют из компании)))
Mihail
Если это коммерческая фирма-то это путь в никуда, по тому как через некоторое время либо специалист деградирует (или разовьется, каму как нравится) до специалиста по отмазкам, а не решению задач по профилю работы. А если бюджетник или федерал, то ты озвучил нормальный бизнес процесс.
Roman
А я чую пиздец близок, не знаю почему у тебя нет этого ощущения.
Anonim
потому что смена работы - лучший способ увеличить зп, в it, обычно)))
Anonim
а какая разница, дать или не дать?) если сверху амёба, она всё равно постараеться размножить себе подобных, что не делай)))
Mihail
Это смотря какой подход у руководства. Если "сделал дело, пошел нах" - это одно, а если им нужен сотрудник, который всегда разрулит возникшие проблемы и решит возникшие задачи - это другое
Anonim
то есть хорошо быть менеджером амёб а не тех кто что-то может делать?) обычно менеджеры амёб также легко заменимы как и амёбы) странная логика с точки зрения менеджера стать самому легко заменимым - глуповато как-то))
Anonim
Да. Это по сути корень проблемы. Когда ты фигачишь на полную и твои коллеги на твоём фоне выглядят странно
Anonim
это говорит только об одном не то место для работы))) в конечно итого умном эмулировать дурака легко а вот наоборот сложно)))