Знаю одну контроку в которой отдельчик ИТ подчинили начальнику АХО... Через полгода контора сдохла, а руководство до сих пор не понимает почему
Знаю одну контроку в которой отдельчик ИТ подчинили начальнику АХО... Через полгода контора сдохла, а руководство до сих пор не понимает почему
Комментарии: 11
Samuil
это каким надобыть дибилом чтобы ит ахошнику подчинить...
Vladimir
Редкостным. Говорили, что это типа бухи продавили такое решение - типа лампочки меняются быстрее чем 1С накатывается, так может нам их подчинить завхозу?
Samuil
хуже только подчинение ит нач охраны. видел. парни в месяц все уволились
Tiny
ржака) это где такое практикуется? я конечно слышал байку про то что перед устройством на работу надо побыть немного консьержом перед начальством в какой-то конторе
Odnonogiy
Звучит, как пробы актрис перед съемками (Я про обычное кино, старая шутка) на диване
Odnonogiy
на тему подобных взаимоотношений А вот это мой случай. Начальник ТЕХНИЧЕСКОГО отдела в 25 лет, у которого стажа в конторе до этого полугодовые игры по сети с другим начальником, имеет аж два образования. Юридическое и экономическое.
Vladimir
... причем ты один из тех, кого натянули на палец ))))
Odnonogiy
Забыли к разнице в 15 лет зп разицу в 15 лет в возрасте Нет, я все же умею объяснять. ) Очень хорошо работает, аккуратно приходишь к шефу и рассказываешь, как мы дальше будем работать, и почему такое решение более целесообразно. Далее он спускается с высот, собирает 10 рыл и рассказывает, что и кто и почему должен делать. И вот уже все работают, как тебе и надо ) Ессно, надо прийти, и сказать "а вот есть два варианта, ребята в простое, что бы нам выбрать, хотя что я, второй вариант гавно вот поэтому, а первый нам вот это даст". И в ближайший час, чаще - в течение 15 минут работа организована. )))
Vladimir
А где можно сборник этих сказок купить? )))
Odnonogiy
Открываешь книжку с названием "ТЗ". Изучаешь, как методичку. Дальше куришь мануалы. Составляешь план работ. Создаешь антагонистичный план работ. Приходишь к начальнику. Грузишь его. Через час получаешь задание и работаешь. Ты сделал всю его организационную работу, он получил пачку твоих зарплат. Все, как на картинке выше. Можно расслабить булки и посидеть молча. Тогда в дедлайн получишь от него поручение "молодцы, три этажа построили, но нужен четвертый под первым, полуподвальный, высота цоколя метр, подлезайте, как хотите, этажи выше сносить нельзя".
Vladimir
угу, и ни слова про окна и двери )))