Если есть реальное предложение работы, идёшь к шефу, говоришь, там предложили на 40% больше, готов остаться, если поднимаете на 30%. Рождественские развлечения. Познаю mcxweb
Если есть реальное предложение работы, идёшь к шефу, говоришь, там предложили на 40% больше, готов остаться, если поднимаете на 30%. Рождественские развлечения. Познаю mcxweb
Комментарии: 42
Vitaliy
частник так не поднимет, он удавится платить больше. я поэтому просто заявление положил на стол и все, смысла разговаривать нет. таких условий он просто не сможет предложить
Rustem
Поднимает если человек нужен. Если нет то не нужен такой спец, либо ещё не осознал работодатель последствия ухода
Vitaliy
Просто жлобы) он сам говорил что в этом году работы по автоматике будет дофига, но даже ничего не предложил. Там отношение к сотрудникам такое: один ушел - найдём другого. Только не учитывают, что на такую зп там долго люди не будут работать. Это место хорошее для старта и стажа в трудовой
Vadik
Я к этому нормально отношусь. Мыж в капитализме, каждый считает свои прибыли как может. Ну если прибыль работодателя экономия на зарплате, это не моя забота учить его. Пусть рынок труда учит. Идём дальше. Если мы стоим своих денег, то найдём работу. У меня почти всегда на поиск работы уходило 2-3месяца. На большее у меня просто запасов по зарплате не хватало.
Vitaliy
я обычно не увольняюсь, пока не найду что-то на замену. так же и сейчас. просто раз в неделю резюме обновлял и тут звезды сошлись. предложение, от которого было бы глупо отказываться с лучшими условиями. а у мелкого бизнеса обычно прибыль построена на перепродаже оборудования и обесценивании труда сотрудников, поэтому они не держатся за людей, они будут искать по 2-3 месяца кого-то, вместо того, чтобы оставить человека, который уже в курсе дел.
Vadik
Отдел автоматизации. Если ремонт - электронщик, если настройка - АСУТПшник. Всё остальное: силовые подключения, кабели, пускатели и т.д. электрики. Тут даже выёбываться не стоит. Кроме АСУТПшников, ни кто не сможет сконфигурировать. Кроме электронщиков, ни кто не сможет оремонтировать. Но на балансе элктриков Не всегда и не везде у мелких частников мало плятят.
Vitaliy
это скорее исключение, чем правило. рано или поздно деньги бьют в голову и все
Vadik
Ну тут спорить не буду. Большой выборки не имею )))
Dimension
у вас чёткая тема. а в ряде знакомых предприятий ЧРП на ответственности ОГЭ и, при этом, для их обслуживания в ОГЭ созданы отделы автоматизации энергооборудования
Vadik
Ну это очень большие предприятия. У нас когда хотели на нас навешать работу механов, мы не отказывались, а просто говорили: не вопрос, мы согласны это делать. Но открывайте у нас места под людей с такими навыками и давайте оборудование позволяющее выполнять такие работу. Силами наших людей и наших тех средств мы не сможем выполнять данную работу.
Dimension
ну да. это, в основном, нефтехим, газохим, НПЗ и прочие монстры
Anonim
Еще с 1 января вроде изолированные энергорайоны под Системного Оператора должны были передать. Асушникам тоже работы добавится
Andrey
Ренесас и есть
Yuriy
В предыдущих моделях они всегда freescale ставили, он же моторолла
Sergey
Всегда сваливал, когда подобные разговоры начинались.есть же договор.когда одна из сторон его нарушать пытается, ничем хорошим это закончится не может
Vadik
Это я писал об отделе, не касаясь конкретного человека. Т.е. когда показываешь руководству по фактам, что для решения вот таких-то задачь необходимы люди со специализированными знаниями и техническое обеспечение, то разговор более конструктивно идёт, чем в манере "я этого делать не буду, т.к. не написано в труд. Договоре". В 90% ни кто не пойдёт на необоснованное расширение штата. Ну а если и пойдёт, то это просто повысит автономность отдела. Если лично от меня будут требовать какие-то несвойственные профессии операции - то конечно я с тобой согласен. Надо валить. У меня на теперешней работе постоянно требуют какие-то непонятные телодвижения. То им двигатель установи, то тэны отремонтируй. Я на них с таким изумлением смотрю. Мне так и хочется сказать: - Вы на основании чего решили, что это моя сфера? Что я постоянно за компьютером сижу и руками ни чего не делаю? Ну попросите бухгалтера, они тоже за компом сидят.
Mark
Я за компьютером постоянно сижу и руками периодически работаю, даже без шлема вирт реальности.
Aleksandr
Нет смысла предварительно торговаться. Пишешь заявление, если работодатель сам предложит иные условия, оплату, то обсуждаете. Если нет, то просто уходишь. Не каждый работодатель адекватно воспримет такую просьбу со стороны работника, скорее, как ультиматум.
Yuriy
Ну и как успехи?
Andrey
Офигенно. Залил прошивки от данфосс, пару своих, всё видно через веб. Эзернет подключён к одному, остальные по кан шине. Теперь буду делать управление отоплением в доме, параллельно осваиваю нюансы А потом, ещё и Carel на очереди
Yuriy
Прекрасно. А контроллер открывал? Как там этот веб распаян на плате?
Andrey
Пока нет, в одном дисплей завален, вскрою, посмотрю.
Yuriy
Сфоткай, что там
Andrey
Заливка прошивки через веб очень быстрая на носителе эзернет, и медленная через кан на другие
Yuriy
Там можно во второй контроллер через первый залить прошивку?
Andrey
Да
Vitaliy
Но в любом случае это лучше, чем гнить на заводах, если ты там не начальник, конечно) у частников можно быстро набраться нужного опыта и стать более востребованным специалистом