В 2010 году я работал в нефтянке одной крупной компании, на станке с ЧПУ. У меня много инструмента, измерительных приборов и приспособлений. У меня есть для этого многоэтажная тумбочка. Но смотри прикол. Каждый день, в 8 утра перед сдачей\ началом смены все высшее начальство обходит завод. Включая туалеты. И смотрят тумбочки. Если у тебя в тумбочке что-то лежит - херак тебя премии - 20%. Неважно что там лежит. Поэтому перед обходом все ныкали инструмент и приспособления под станками и в закутках, кто не спрятался я не виноват. Это - нормальное, бережливое производство? Я считаю это вредительством в чистом виде. С той поры нихера не изменилось а только еще дальше внедряется блядь.
Комментарии: 20
Anonim
Эм. Что за чушь? Инструмент, который не используется должен быть в инструментальной тумбе/ящике/стенном креплении, в обведённых по контуру инструмента местах. Лишний инструмент в рабочем пространстве мешает и греет голову. Они чем 5S читали? А ручки в выдвижном ящике на обведённое место кладутся?
Glamtie
Ну вот ты им могла бы прийти и в лицо сказать? Директору завода, главному инженеру, всем им замам, что толпой это ходили и проверяли? Были люди, и говорили. Потом их почему то уходили. И меня ушли. Им в уши насрали какие то черти что 5с это вот именно вот это, ну они и давай исполнять. Самое печальное что эти черти как то дохуя расплодились и почти все начальство на них покупается. Курсы там что ли какие у них. Не исключаю.
Anonim
И меня бы ушли. Я бы сказала. На том месте где партию въебали меня за это и ушли. За то что как технолог по текущему контролю качества вводила у СЕБЯ 5S, а не занималась работой контролёра за контроллерами. Через то что пригрозили на меня этот брак повесить не смотря на то что банка с бракованным адгезивом была поставлена в шкаф с годными материалами за два месяца до моего трудоустройства, беременной девушкой прежде работавшей на моём месте. Я вообще люблю производства, но особенности здоровья не позволяют
Glamtie
У меня на работе такая же хуйня, но в легких масштабах. Причем начальство я обожаю, без пиздежа, очень хорошие. Но бля...и даже они...
Anonim
Лол. Пиздец. А начальство межушный ганглий вообще не включает?
Glamtie
Включает, но говорит что так надо. Начальство и о проверках за неделю предупреждает.
Anonim
Ну хоть предупреждает...
Glamtie
Начальство не дураки. Им нах эти проверки не надо. Но вот типа регламент бля. они предупреждают, я все со стола скидываю в коробку на которой большая наклейка "не используется" и вуаля!
Anonim
Красота!
Glamtie
потом раскидываю вещи из коробки обратно на стол. И все же все понимают. А на роль 5-эсов может стать любой человек. Например я. Но я не хочу чтобы меня ненавидели. Поэтому там в комиссии ходят серые мышки о которых никто не знает. Ну я знаю, еще человек 15 знает, и то...
Anonim
Ээээээээх. Я бы пошла. Если бы не работа жёстко в первую смену от 8ми часового гудка. Сейчас с тобой разговариваю и мечтаю чтобы на китайских заводах технологи работали и во вторую смену, в третью мне наверное не надо. Охуенно было бы...
Samuil
2 тысячи с хером сообщений...
Anonim
Да ладно? Извини. Это я наверное. Листай. Там по делу есть, но в основном пространные разговоры о искинах, плисинах в майнинг-фермах, и в этом роде. Кстати, а это правда что на изиэлектрониксе контент уже не пополняется?
Glamtie
Это правда, последняя запись сентябрь 23 года. Там же все написано.
Glamtie
Вот не советую на китайцев равняться. Я недавно посмотрел про них фильм Там такая жопа что все охуели
Anonim
Вообще технолог как и инженер кб, да в целом любой инженер, может гибкий график запросто работать. У него один хуй 2 часа совещаний и рабочих разговоров со смежными отделами и дохуя аналитики и писанины. Закрывать его в периметре от гудка до гудка нахер не нужно. Предоставил лабу и библиотеку документации и забыл.
Glamtie
American Factory а вот и неправильно! Закрывать никто не будет, но по любому чиху явися под ясны очи начальства) посмотри филем, отрезвляет
Anonim
Это да. 9/9/6 лени и перекидывания ответственности, заводы хуже советских в самые тёмные времена, подставы и скотство. Я читала. Это про фактори где?
Anonim
Ну так сделайте как в айтикомпаниях 4 часа, когда все находятся на рабочем месте одновременно, а остальное хоть в 3 часа ночи в своей статистике/схеме копайся, документ там для заказчика/поставщика составляй. Интеллектуальный труд он один хуй 17/7, потому что даже когда с работы ушёл голова всё равно греется.
Glamtie
Это ты не мне скажи....а они все глухи.